به گزارش اسپوتنیک به نقل از خبر فوری، همچنین مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کردهاند باید به ماخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه گردد، و مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده در فوق تجاوز نماید.
حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود.
حداقل عیدی کارگران 2میلیون و 228 هزار تومان و حداکثر عیدی کارگران 3میلیون و 342 هزار تومان برای سال 98 خواهد بود.
با توجه به حقوق و مزایای سال 97کارگران جزئیات حقوق و عیدی سال 98 کارگران به شرح زیر است:
اعلام عیدی امسال کارگران ایرانی
© AFP 2023 / TASNIM NEWS/ Mostafa Hassanzadenاعلام عیدی امسال کارگران ایرانی
© AFP 2023 / TASNIM NEWS/ Mostafa Hassanzaden
اشتراک
اعلام عیدی امسال کارگران ایرانی
تمامی کارگاههای مشمول قانون کارایران موظف به پرداخت عیدی و سنوات به هر یک از کارگران خود می باشند، که مبنای محاسبه آن یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، بعنوان عیدی و پاداش می باشد، و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.