خبرگزاری ایسنا طی مصاحبه با محسن مختار در این رابطه می نویسد که لایحه کاهش ساعت کاری بانوان شاغل دارای شرایط خاص از سوی شورای نگهبان تایید شد و به دولت برای اجرا ابلاغ شده است.
وی افزود که از زمانی که این قانون به دولت ابلاغ می شود دولت موظف به اجرای آن است و باید سریعا برای ابلاغ این قانون به دستگاه های ذیربط برنامه ریزی کند.
گفتنی است که منظور از بانوان دارای شرایط خاص طبق این مصوبه چهار دسته از بانوان شاغل اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی دارای معلولیت شدید، فرزند زیر شش سال تمام، همسر یا فرزند معلول شدید یا مبتلا به بیماری صعب العلاج هستند و زنان سرپرست خانوار شاغل در دستگاه‌های اجرایی را شامل می شود.
احراز خاص بودن شرایط با تائید مراجع ذیربط یعنی سازمان بهزیستی کشور، وزارتخانه‌های بهداشت درمان و آموزش پزشکی و دادگستری می باشد و پس از این مرحله ساعت کاری از ۴۴ ساعت به ۳۶ ساعت در هفته کاهش می یابد.
این بانوان حقوق و مزایای ۴۴ ساعت را دریافت خواهند کرد.
