https://spnfa.ir/20220204/هوش-مصنوعی-بهترین-کارمند-سال-در-چین-شناخته-شد-10004089.html
هوش مصنوعی بهترین کارمند سال در چین شناخته شد
هوش مصنوعی بهترین کارمند سال در چین شناخته شد
اسپوتنیک ایران
مدیریت شرکت چینی Vanke Group که املاک و مستغلات می فروشد در پایان سال 2021، ، نه یک آدم زنده ، بلکه هوش مصنوعی را به عنوان کارمند سال معرفی کرد. 04.02.2022, اسپوتنیک ایران
2022-02-04T11:28+0330
2022-02-04T11:28+0330
2022-02-04T11:28+0330
جهان
https://cdn1.img.spnfa.ir/img/07e6/02/04/10004063_0:47:900:553_1920x0_80_0_0_f7ea1b9372784388ae79739385123502.jpg
به گزارش اسپوتنیک، نام "کارمند" کوی شیائوپان است. طبق سناریوی کاری ، این هوش مصنوعی دختری است که در زمینه وصول بدهی برای شرکت کار می کند. "او" با مشتریانی که پرداخت بدهی هایش عقب افتاده تماس می گیرد و می پرسد چه زمانی آنرا پرداخت می کنند. این هوش مصنوعی در طول سال 91.44 درصد از بدهی ها را برگرداند.برای 10 ماه سال 2021، این "دختر" از نظر عملکرد از 140 هزار کارمند انسانی پیشی گرفت. یو لیانگ، رئیس هیئت مدیره ا شرکت چینی گفت: "به لطف الگوریتم ها، او (هوش مصنوعی) به سرعت روش های انسانی برای تشخیص مشکلات در جریان کار را آموخت و مهارت های خود را نشان داد."
https://spnfa.ir/20211230/چگونه-هوش-مصنوعی-حکم-صادر-خواهد-کرد-9693976.html
اسپوتنیک ایران
feedback.me@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2022
اسپوتنیک ایران
feedback.me@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
خبرها
fa_FA
اسپوتنیک ایران
feedback.me@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
اسپوتنیک ایران
feedback.me@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
جهان
هوش مصنوعی بهترین کارمند سال در چین شناخته شد
مدیریت شرکت چینی Vanke Group که املاک و مستغلات می فروشد در پایان سال 2021، ، نه یک آدم زنده ، بلکه هوش مصنوعی را به عنوان کارمند سال معرفی کرد.
به گزارش اسپوتنیک، نام "کارمند" کوی شیائوپان است. طبق سناریوی کاری ، این هوش مصنوعی دختری است که در زمینه وصول بدهی برای شرکت کار می کند. "او" با مشتریانی که پرداخت بدهی هایش عقب افتاده تماس می گیرد و می پرسد چه زمانی آنرا پرداخت می کنند. این هوش مصنوعی در طول سال 91.44 درصد از بدهی ها را برگرداند.
برای 10 ماه سال 2021، این "دختر" از نظر عملکرد از 140 هزار کارمند انسانی پیشی گرفت. یو لیانگ، رئیس هیئت مدیره ا شرکت چینی گفت: "به لطف الگوریتم ها، او (
هوش مصنوعی) به سرعت روش های انسانی برای تشخیص مشکلات در جریان کار را آموخت و مهارت های خود را نشان داد."
