https://spnfa.ir/20160119/1123298.html
جاسوس بریتانیایی بهترین کارفرمای همجنس بازان
جاسوس بریتانیایی بهترین کارفرمای همجنس بازان
اداره ضدجاسوسی بریتانیا می – 5 بهترین کارفرما و دوست همجنس بازان در کشور شناخته شد. این خبر را سازمان استون وال مدافع حقوق اقلیت های جنسی در یک نظر سنجی بدست... 19.01.2016, اسپوتنیک ایران
2016-01-19T14:32+0330
2016-01-19T14:32+0330
2016-01-19T14:32+0330
/html/head/meta[@name='og:title']/@content
/html/head/meta[@name='og:description']/@content
https://cdnn1.img.ir.sputniknews.com/img/112/32/1123287_0:0:3000:1696_1920x0_80_0_0_d395cf5e2538c455d849749194f26735.jpg
بریتانیا
اسپوتنیک ایران
feedback.me@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
2016
اسپوتنیک ایران
feedback.me@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
خبرها
fa_FA
اسپوتنیک ایران
feedback.me@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
https://cdnn1.img.ir.sputniknews.com/img/112/32/1123287_0:0:3000:1884_1920x0_80_0_0_91239703ba2102efa432bcbabae9213d.jpgاسپوتنیک ایران
feedback.me@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
جهان, بریتانیا
جاسوس بریتانیایی بهترین کارفرمای همجنس بازان
اداره ضدجاسوسی بریتانیا می – 5 بهترین کارفرما و دوست همجنس بازان در کشور شناخته شد. این خبر را سازمان استون وال مدافع حقوق اقلیت های جنسی در یک نظر سنجی بدست آورده و اعلام کرد.
در این مطالعات نزدیک به 60 هزار کارمند از 400 سازمان پاسخگوی مسایل توسعه کار و اشتغال و تعامل با همکاران و دیگر کارخانه های مرتبط هستند.
اندرو پارکر رییس سازمان می-5 گفت: «تنوع زندگی برای این گروه مهم است. دلیلش این نیست که خودمان معرف سازمان هستیم، بلکه روی مهارت های افراد مستعد بدون وابستگی آنها به گروه یا اقلیتی حساب می کنیم.
به گفتهسازمان استون وال، بانک Lloyds دومین مدافع اقلیت های جنسی و مجمع ملی ویلدز سومین مدافع آنهاست. تا سال 1990 همجنس بازان را استخدام نمی کردند، زیرا آنها عامل اختلال به حساب می آمدند.